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재계 "특수근로자 고용보험, 근무특성·당사자 의견 반영해야"
한지언  (Homepage) 2020-11-22 23:09:04, 조회 : 0, 추천 : 0
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        [디지털타임스 박정일 기자] 재계가 정부의 특수형태근로종사자 고용보험 의무 가입 법안 추진에 대해 근로 특성 등 현실을 고려해 선택권을 줘야 한다며 재고를 요청했다.<br><br>한국경영자총협회와 전국경제인연합회, 중소기업중앙회 등 14개 경제단체와 업종별 협회는 '특수형태근로종사자(특고) 고용보험' 정부 입법안에 대한 경제계 의견을 국회에 제출했다고 22일 밝혔다. 현재 국회 계류 중인 입법안은 특고 고용보험 의무 가입과 사업주의 고용보험 분담 수준 대통령령 위임, 소득 감소에 따른 자발적 이직 시 실업급여 수급, 근로자와 특고의 고용보험 재정 통합 등을 내용으로 한다.<br><br>이들 단체는 "특고는 개인 사업자로서 이직 등 계약의 지속 여부를 스스로 결정하는 등 일반 근로자와 다른 특성이 있다"며 "정부안은 이런 특성을 고려하지 않고 특고 고용보험을 일반 근로자 고용보험의 틀 속에 끼워 넣고 있다"고 지적했다.<br><br>이어 "근로자와 동일하게 예외 없는 의무가입을 규정하는 것은 당사자의 의사와 어긋난다"며 "사업주의 보험료 분담 비율을 시행령에 위임해 사실상 절반씩 부담하는 방안을 염두에 둔 것도 부당하다"고 덧붙였다.<br><br>이들 단체는 "소득감소에 따른 자발적 이직에도 실업급여 수급을 인정해 특고의 반복적 급여 수급을 가능하게 한 것은 도덕적 해이를 발생시킬 수 있다"며 "업무 여건이나 이직률 등이 전혀 다른 특고와 근로자의 고용보험 재정을 통합하면 전반적인 문제가 발생할 수 있다"고 강조했다.<br><br>또 일부 고소득 특고는 사업주와의 관계에서도 우위에 있는 경우가 많아 사업주들은 불리한 계약에 더해 고액 보험료까지 부담해야 한다고 주장했다.<br><br>마지막으로 이들 단체는 "사회안전망 강화를 위해 특고 고용보험의 필요성은 공감하지만 특고 특성과 당사자의 의사를 충분히 반영해야 한다"고 조언했다. 박정일기자 comja77@dt.co.kr<br><br><span class="end_photo_org"><em class="img_desc"><한국경영자총협회 제공>    </em></span> <br><br>디지털타임스 채널 구독 / 뉴스스탠드 구독<br>디지털타임스 홈페이지 바로가기<br>

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        [이데일리 김소정 기자] 정희숙 한국정리컨설팅협회 회장이 정리 노하우를 공개했다. <br><br><TABLE cellSpacing="5" cellPadding="0" width="429" align="CENTER" bgColor="ffffff" border="0"><TR><TD style="PADDING-RIGHT: 2px; PADDING-LEFT: 2px; PADDING-BOTTOM: 2px; PADDING-TOP: 2px;" bgColor="ffffff"><TABLE cellSpacing="5" cellPadding="0" bgColor="ffffff" border="0"><TR><TD><span class="end_photo_org"></span></TD></TR><TR><TD style="PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; FONT-FAMILY: 돋움,돋움체; COLOR: 595959; FONT-SIZE: 9pt !important; PADDING-TOP: 2px;">정희숙 한국정리컨설팅협회 회장 인스타그램</TD></TR></TABLE></TD></TR></TABLE>정 회장은 20일 CBS라디오 ‘김현정의 뉴스쇼’에 출연해 “우리나라 사람들은 버리는 것 자체를 힘들어한다. 설렘으로 버리는 걸 결정하는 건 우리나라 정서랑 맞지 않는다”라고 말했다. <br><br>이어 “사람들은 버린다고 하면 손해 본다, 잃어버린다, 추억을 다 버린다고 생각한다. 그런데 저는 버린다는 게 무엇을 얻고자 버린다고 생각한다. 공간을 얻는 거다”라며 “저는 물건의 가치와 공간의 가치를 생각했을 때 공간의 가치를 뛰어넘는 물건은 없다고 생각한다”고 덧붙였다. <br><br>가장 먼저 버려야 할 건 ‘과거의 물건’이다. 정 회장은 “예전에 썼던 물건, 지금은 사용 안 하는 물건을 버려야 한다. 전공서적이 될 수 있고, 예전에 내가 취미생활 했었는데 지금 안 하는 것들이 있다”라고 설명했다. <br><br>정리에는 10~12단계가 있다. 정 회장은 “가정집을 정리할 때 밖에서부터 안으로 들어오는 식으로 정리한다. 쉽게 말해서 베란다를 먼저 다 열어서 정리한다. 베란다는 버릴 물건이 가장 많이 나오는 곳이다”라고 말했다. <br><br>이어 “다음엔  큰 물건을 먼저 결정하라고 말씀드린다. 큰 물건은 러닝머신이 될 수도 있다. 여행용 가방도 사용 안 하거나 고장 난 상태인데 공간을 차지하는 것들, 그런 큰 물건을 비우면 공간이 보인다”라고 말했다. <br><br>특히 물건을 종류별로 정리하는 게 가장 핵심이다. 정 회장은 “의류는 무조건 한 곳에 모아두고 시작하는 거다. 가방도 무조건 한 곳에, 가위도 한 곳에, 문구도 한 곳에, 욕실용품도 한 곳에 하라”고 조언했다. <br><br><TABLE cellSpacing="5" cellPadding="0" width="199" align="CENTER" bgColor="ffffff" border="0"><TR><TD style="PADDING-RIGHT: 2px; PADDING-LEFT: 2px; PADDING-BOTTOM: 2px; PADDING-TOP: 2px;" bgColor="ffffff"><TABLE cellSpacing="5" cellPadding="0" bgColor="ffffff" border="0"><TR><TD><span class="end_photo_org"></span></TD></TR><TR><TD style="PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; FONT-FAMILY: 돋움,돋움체; COLOR: 595959; FONT-SIZE: 9pt; PADDING-TOP: 2px;">정희숙 한국정리컨설팅협회 회장 인스타그램</TD></TR></TABLE></TD></TR></TABLE>그러면서 “옷 정리할 때는 한 종류만 해라. 오늘은 패딩만, 내일은 청바지만. 패딩도 많다. 패딩조끼, 롱패딩, 종류 상관없이 패딩 종류만 오늘 5~10분 하는 거다. 내일은 니트에서도 폴라만, 가디건만, 라운드만 이렇게 하다 보면 끝난다”라고 말했다. <br><br>정 회장은 “가장 잘못 정리하는 방법은 쌓아두고 저장하는 거다. 서랍과 상자가 많을수록 물건이 쌓인다. 옷 정리를 가장 쉽게 하기 위해선 걸어서 정리해라. 옷을 접으면 결국 못 찾아서 또 사게 된다”라고 강조했다. <br><br>신발장 정리에 대해선 “사람들은 바닥에 있는 신발을 안으로 넣는 게 정리라고 생각한다. 아니다. 운동화 중에서도 사용자별로 아빠, 엄마, 큰애, 둘째 등 각자 사용자별, 종류별, 기능별로 나누는 게 정리다. 잘 쓰기 위함이다”라며 “사람들은 많이 넣기 위해 가구를 들이는데 어차피 찾느라 흐트러진다. 기능별로 담는 게 중요하다”라고 말했다. <br><br>아울러 정 회장은 “정리는 나를 돌보는 일이라고 생각한다. 제가 많은 분들을 정리를 해 드렸더니 인생의 터닝포인트가 됐다, 살을 빼겠다는 분들 되게 많다. 물건을 정리했더니 그 공간에 내가 보인다는 거다. 한 번 정리하면 느끼게 될 거다”라고 정리의 중요성을 거듭 강조했다.<br><br>김소정 (toystory@edaily.co.kr)<br><br>▶ #24시간 빠른 #미리보는 뉴스 #eNews+<br>▶ 네이버에서 '이데일리 뉴스'를 만나보세요<br>▶ 빡침해소, 청춘뉘우스 '스냅타임'<br><br>

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2020-11-26
13:27:27


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